今年以来，彝良县委社会工作部以“三区”计划为抓手，聚焦老年人需求，联动彝良禾心社会工作服务中心构建“老年协会+培育骨干+选派社工”模式，为老年服务注入新活力，让为老服务更有温度。

精准施策，构建协同工作格局。革命老区、民族地区、边疆地区社会工作专业人才支持计划项目由彝良县委社会工作部指导，彝良县禾心社会工作服务中心执行，在发界街道团结和扬帆社区开展。项目依托社区老年之家，采用“老年协会+培育骨干+选派社工”模式，构建起紧密的合作联动网，整合资源，确保服务精准对接社区需求，为项目高效开展筑牢根基。

专业引领，强化人才培育体系。聚焦专业能力提升，彝良县实施“社工引领+系统培训”双轮驱动策略。选派经验丰富的专业社工，通过常态化团队学习、现场指导等方式，构建“月度学习+案例研讨+实操演练”培养机制，全面提升骨干社工队伍社会工作实务水平。协助社区老年协会完成管理架构优化重组，定期组织骨干会议，指导其参与活动策划与执行。截至目前，已协助策划开展4次活动，培育骨干在实践中快速成长，为社区服务注入源源不断的专业力量，推动社工服务从“输血”向“造血”转变。

赋能增能，提升老年骨干服务力。培育出的社工骨干以协作者身份，及时为老年骨干排忧解难，提供针对性指导，老年骨干参与社区治理能力显著增强，从被动接受服务转变为主动参与治理，在活动策划、矛盾调解、团队管理等方面发挥重要作用，社区治理内生动力持续增强。

彝良县将持续深化“三区”计划实施，聚焦难点、破解堵点，不断强化人才培育，优化服务模式，提升服务质效，推动社区治理与老年服务再上新台阶，奋力谱写社区治理发展新篇章。