根据县委的统一安排部署，2024年11月28日至2025年1月27日，县委第四巡察组对县人大常委会机关党组开展了巡察。2025年3月7日，县委第四巡察组向机关党组反馈了巡察意见。根据巡察工作要求，现将整改落实情况予以公布。  

一、党组及主要负责人落实整改的情况

县人大常委会机关党组坚持从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把巡察整改作为机关重大政治任务，对巡察反馈问题主动认领、深刻反思，切实抓好问题整改。

（一）提高政治站位，统一思想认识抓实整改。巡察问题反馈后，机关党组召开整改动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，将问题向机关干部职工进行通报，要求机关全体干部职工对照反馈的问题，对标问题进行反思和查找，提高政治站位，统一思想认识抓好巡察反馈问题的整改，不折不扣把巡察整改工作落到实处。  

（二）加强组织领导，压实工作责任抓实整改。成立了巡察整改工作专班，机关党组书记负总责，扛牢整改第一责任人责任，建立党组成员牵头落实，机关各委（室）负责人具体落实的工作机制。机关党组书记4次组织召开专题会议，召开1次民主生活会，专题研究和推动巡察整改工作。党组成员、相关委（室）负责人及整改人员，对照整改任务清单，逐一抓好整改落实。   

（三）细化整改措施，强化跟踪督促抓实整改。针对巡察反馈的问题，以问题为导向，从思想认识、制度建立等根源上入手，制定切实可行整改方案。建立问题清单、任务清单和责任清单，明确各项整改任务的要求和时限，倒排工期有序推进整改工作。适时调度整改进展情况，督促落实整改措施及成效，确保整改任务抓实、抓细、抓出成效。

二、集中整改情况

（一）关于巡察反馈“巡察发现问题整改落实不力，成果运用不充分”问题的整改情况。将《云南省基层工会经费收支管理实施细则》作为机关党组集中学习的内容，全面掌握工会经费支出的范围，严格工会经费支出。在理论学习、管党治党、财经纪律执行、接待管理等工作中，严格落实有关要求，杜绝巡察反馈类似问题再次出现。

（二）关于巡察“贯彻落实党的路线方针政策、党中央决策部署和省、市、县委工作要求有差距，履职担当不到位”问题的整改情况。

1.落实学习制度，抓实理论学习。坚持“第一议题”制度，2025年以来，除集中学习外，机关党组每次会议及时跟进学习习近平总书记最新的重要讲话、重要指示批示精神，并结合工作实际，提出贯彻落实意见。2025年以来，机关党组组织开展集中学习6次，每次集中学习，精心准备学习内容，提前告知参学人员开展好自学，至少有1—2名机关党组成员或委（室）负责人进行交流发言。学习严格按照相关要求开展，进一步规范了学习程序，提升了学习效果。

2.强化统筹协调，发挥党组作用。对照机关党组的职能职责，机关党组除研究党建、党风廉政建设、意识形态等工作外，就一般干部晋级、调动、日常考核，机关重大经费支出及其他工作坚持集体研究，督促抓好落实。及时修订完善党组工作规则，修改完善了12项工作制度。细化党组班子成员分工，压实班子成员工作责任，充分发挥班子成员的作用，督促班子成员认真履职。

3.积极履职尽责，敢于担当作为。各委（室）在拟定年度工作要点时，深入调研，加强和部门沟通，精准选题，确保议题的操作性和可行性。对确定的工作任务，按时序进度抓好落实。强化档案管理，及时收集归档了机关年度党建、党风廉政建设等材料，收集归档常委会会议、人代会会议以及其它各项档案资料。强化秘密文件的管理，加强保密知识的学习，专题学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，组织党员干部观看保密公益宣传片《指尖的守护》，保密意识进一步提升，保密工作得到更加规范。

4.高度重视意识形态工作。加强意识形态工作的领导，成立了意识形态年度工作领导组，制定印发了意识形态工作要点，定期进行分析研判。落实意识形态“一岗双责”的责任，2024年度机关党组民主生活会，党组班子成员将意识形态工作纳入对照检查的内容。同时，要求和督促机关党组成员、各委室负责人在年度的述职报告、述责述廉报告中将意识形态纳入报告的重要内容。

（三）关于巡察反馈“管党治党政治责任压得不实，‘四风’问题时有发生”问题的整改情况。

1.全面扛牢全面从严治党主体责任。进一步提升思想认识，高度重视党风廉政建设工作的重要性，把党风廉政建设作为党组重要工作，落实好党组及党组书记的责任，采取有力措施，细化措施落实，全面推进党风廉政建设工作。根据县委的年度实施方案，结合机关实际，及时研究制定机关党风廉政建设年度工作计划和任务分解台账，印发了《彝良县人大常委会机关2025年党风廉政建设和反腐败工作主要任务清单》，明确了工作任务、具体责任人和时限要求，抓好相关工作的落实。高度重视廉政风险防控工作，认真开展个人岗位风险防控排查，对人大常委会机关9个内设委（室）和科级干部，全面排查其廉政风险点，并抓好风险防控。

2.严实学风文风。从思想上重视学风文风问题，从严要求党员干部严实学风文风，各类学习教育心得体会、工作总结报告、调研视察报告、研讨交流发言等，杜绝抄袭网络。从严审核材料文稿，确保各类心得体会、总结报告、发言材料等符合个人实际、符合工作实际，是个人真正的学习心得，是实际工作的客观反映。对会议的议程、发言等进行充分准备，对会议召开的情况进行梳理整理，确保会议程序规范、内容规范。高度重视会议记录的真实性、规范性，安排专人记录，要求记录人员进行会议记录时务必实事求是，党组负责人适时检查会议记录的情况，严防出现不规范甚至错误的语句、论断，切实规范会议记录。

3.对于巡察反馈“财务管理不规范，廉政风险较大”问题的整改情况。一是进一步完善财务管理制度，将财务要件的完善齐备作为审核的重要内容，完善经办人、工作内容、支出标的名称等信息，在支出符合相关财经纪律要求和报账要件齐备的情况下按程序进行审批。二是落实好公务接待制度，坚持无公函不接待、事前审批等规定，从严控制陪同人员，杜绝同城接待、超标准接待等违规接待。完善公务接待报销“三单一函”，载明工作内容，接待人员、陪同人员、菜单等信息，规范接待报销。三是严格执行财经纪律，对没有规定或者违背规定的支出一律不予支出，严禁违规发放或者报销补贴。

（四）关于巡察反馈“执行新时代党的组织路线有偏差，干部队伍建设存在短板”问题的整改落实情况。

1.严肃党内政治生活。高度重视组织生活，落实好民主生活会、组织生活会制度，按时召开民主生活会和组织生活会，确保组织生活正常有序开展。注重党内政治生活的严肃性，2025年度机关党组民主生活会和机关支部组织生活会，严格会议程序，对个人发言材料进行把关审核，发言围绕主题，规范组织生活会议记录，确保了党内政治生活的严肃性。结合单位工作实际，围绕“主题党日”“党费日”等，拓展组织生活的载体和平台，丰富组织生活，主题党日围绕党性教育、公益服务等开展。今年以来，机关支部每月召开1次支委会会议，每季度至少召开1次党员大会。

2.强化干部监督管理。把干部的监督管理作为机关党组的重要工作，强化干部的日常监管，利用集中学习、党员大会、干部职工会议等，及时通报各级纪委监委通报的典型案例，用身边事教育身边人，警醒全体党员干部。严肃工作纪律，尤其是上下班纪律。将机关各项工作，分配到全体干部职工，使机关每位干部都有事情做、有任务承担。严格请销假制度，做好请销假的审批、报备、登记等工作，干部职工请假结束后及时到办公室销假，坚决杜绝一请了之的情况。

三、下步工作打算

集中整改以来，县人大常委会机关党组巡察整改工作已取得明显成效，但对标县委的要求还存在一定的差距。县人大常委会机关党组将全面贯彻党的二十大和二十届三中、四中全会精神，认真落实省委十一届八次全会、市委五届十次全会、县委十三届八次全会部署要求，坚持不懈抓好整改落实。

（一）强化政治担当，筑牢对党忠诚推进整改。机关党组坚决扛起整改的主体责任和政治责任，把抓好巡察反馈问题整改作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动，深入贯彻落实习近平总书记关于巡视工作的重要论述和考察云南时的重要讲话精神，强化政治担当，坚持不懈推进巡察整改，推动巡察整改取得更大的成果。   

（二）健全制度机制，严明纪律推进整改。对巡察反馈的问题，举一反三剖析深层次原因，建立制度机制，扎紧制度的笼子，规范工作流程，严肃工作纪律，严格落实并不断完善好财务管理、公车管理、接待管理等各项制度，按制度办事，靠制度管人，以问题整改持续推进机关纪律建设和作风建设，不断提高整改的成效。
   （三）巩固整改成果，常态长效推进整改。把深化整改工作与完成县人大常委会中心工作任务结合起来，与机关其他业务工作结合起来，巩固深入贯彻落实中央八项规定精神学习教育成果，以高质量的整改成果转化为推动工作的动力，促进机关工作全面提升，奋力推动机关各项工作迈上新台阶。

欢迎广大干部群众对彝良县人大常委会机关党组落实巡察整改情况进行监督，若有提出意见建议，请及时向我们反映。联系电话：18087078092；联系地址：彝良县行政中心1号楼8楼；电子邮箱：ylxrdcwhbgs@126.com。

中共彝良县人大常委会机关党组

         2025年11月20日